Die Pistor AG ist das führende, unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Bäckereien/Confiserien, die Gastronomie und die Healthcare. Modernste Logistik, innovative Ideen, nachhaltiges Handeln und jede Menge Leidenschaft – genau das ist es, womit wir unsere Kunden erfolgreicher machen.

Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory unseres Unternehmens mitzuschreiben.

Meine Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die operative Verkaufsregion Ostschweiz (Einzugsgebiet: Zug/Zürich/St. Gallen/Appenzell Inner- und Ausserrhoden/Glarus/Graubünden mit Fokus Region Ostschweiz) und Verantwortung für die Umsetzung der Verkaufsstrategie inkl. Umsatzverantwortung
  • Führung, Leadership, Coaching, Motivation & Weiterentwicklung des Verkaufsteams (8 Mitarbeitende)
  • Koordination und Durchführung von Meetings
  • Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen in der Gastronomie- und Bäckereibranche
  • Grosskundenbetreuung und Akquisition
  • Enge Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern (Bsp. Key Account Management, Beschaffung, Marketing, Verkauf Innendienst)
  • Aktive Mitarbeit in Projekten und Veränderungsprozessen
  • Marktbeobachtung und Einbringung von Trends in die Firma
  • Analysetätigkeiten und Wahrnehmung von Repräsentationstätigkeiten

Mein Profil

  • Verkaufsprofi mit Führungserfahrung und einer abgeschlossenen Berufslehre vorzugsweise in der Lebensmittelbranche (Bsp: Bäcker-Konditor, Koch)
  • Kaufmännische und/oder verkaufsspezifische Weiterbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Führung
  • Ausgeprägte soziale Kompetenzen mit einem gewinnenden und überzeugendem Auftreten
  • Hohes Mass an Kundenorientierung mit einer lösungs- und erfolgsorientierten Arbeitsweise
  • Analysefähigkeiten und hohes Verhandlungsgeschick
  • Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • IT-Affinität (ERP, Word, Excel, Powerpoint) und Freude an digitalen Themen
  • Hohe Resilienz
  • Gültiger Fahrausweis Kat. B
  • Von Vorteil sind Französisch und Italienisch Kenntnisse

Deine Benefits

Flexibel und ausbalanciert

Passe dein Arbeitsmodell flexibel an deine Bedürfnisse an: Mindestens fünf, mit entsprechender Lohnanpassung sogar bis zu neun Wochen Ferien pro Jahr. Homeoffice ist je nach Tätigkeit selbstverständlich.

Entwickle dich weiter

Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen.

Fairer Lohn und starke Vorteile

Profitiere von attraktiven Sozialleistungen, grosszügiger Übernahme von Sozialversicherungsbeiträgen und verlässlicher Lohnfortzahlung. Zusätzlich zum 13. Monatslohn bist du am Erfolg vom Unternehmen beteiligt und erhältst Geschenke zu Geburtstagen, Jubiläen, Hochzeiten, Geburten und Weihnachten.

Leckeres Essen zu top Preisen

Geniesse hochwertige Menüs zu unschlagbaren Preisen, Salatbuffet und Suppe inklusive. Für den perfekten Start in den Tag bietet dir unsere Frühstücksbar frische Früchte, Müesli, Joghurt, Nüsse und eine Auswahl an verschiedenen Sandwiches.

Vergünstigt unterwegs

Tanke zu günstigen Preisen und nutze unseren Personalbus, der dich vom Bahnhof abholt. Für private Transporte steht dir ein Lieferwagen (3,5 t) zur Verfügung. Ausserdem profitierst du von diversen Gratiseintritten für Freizeitaktivitäten.

Fit und gesund

Nimm an individuell organisierten Sportgruppen teil, werde Mitglied im Sportclub und nutze das Massageangebot bei uns in Rothenburg. Duschmöglichkeiten stehen dir nach dem Training zur Verfügung.

Unterstützung in allen Lebenslagen

Nutze professionelle Unterstützung bei beruflichen oder privaten Herausforderungen durch unsere anonyme Anlaufstelle. Zusätzlich bieten wir dir eine kostenlose Erstberatung für Rechtsauskünfte.

Exklusive Rabatte für Privatbezüge

Nutze interessante Einkaufskonditionen in unserem Online Shop und sichere dir attraktive Angebote für deinen privaten Bedarf.

Kommunikation und Kultur auf Augenhöhe

Geniesse kurze Kommunikationswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Wir legen grossen Wert auf eine zukunftsfähige und respektvolle Arbeitsumgebung.

Pistor AG / Human Resources / Ines Gönel

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Ansprechpartner

HR Kontakt Ines Gönel

Ines Gönel

Anstellungsart
Festanstellung
Arbeitsort
Rothenburg / Luzern
Arbeitspensum 100 %
Arbeitsbeginn
Nach Vereinbarung
Swiss Arbeitgeber Award
Kununu Top Company