Die Pistor AG ist das führende, unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Bäckereien/Confiserien, die Gastronomie und die Healthcare. Modernste Logistik, innovative Ideen, nachhaltiges Handeln und jede Menge Leidenschaft – genau das ist es, womit wir unsere Kunden erfolgreicher machen.

In dieser Schlüsselrolle und mit Ihrem Weitblick für ein modernes HR – gestalten, verbinden und bewegen Sie zusammen mit Ihrem Team professionelle HR-Dienstleistungen für die Themen der Zukunft.

Wir sind beauftragt, eine innovative und verbindende Persönlichkeit als Verantwortliche:r Human Resources zu gewinnen. Direkt der Leiterin HR & ICT (Mitglied der Geschäftsleitung) unterstellt, gestalten Sie die HR-Strategie der gesamten Pistor-Gruppe mit und setzen diese operativ und zukunftsorientiert um. Dabei treiben Sie die Weiterentwicklung des HR-Bereichs gezielt voran – mit Fokus auf Wachstum, Transformation und moderne HR-Instrumente. Als Teil des Senior Managements beraten und begleiten Sie Führungskräfte und Organisationseinheiten in allen Fragen der Personalplanung, -entwicklung sowie im Change- und Talent Management. Zudem erkennen Sie Trends, initiieren wirkungsvolle HR-Projekte und optimieren kontinuierlich die HR-Prozesse. Sie führen und fördern ein engagiertes HR-Team von rund zehn Fachpersonen.

Für diese vielseitige Funktion wenden wir uns an eine unternehmerisch denkende, organisationsstarke Persönlichkeit mit fundierter HR-Ausbildung (HF, FH, NDS oder BWL). Sie bringen Führungserfahrung mit, die Sie mit Leidenschaft, Feingefühl und einem ausgeprägten Gespür für Menschen und HR-Themen einbringen – sei es im täglichen Miteinander oder bei der Umsetzung bedeutungsvoller Projekte. Ihre strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Ihre konzeptionellen Fähigkeiten verbinden Sie mit einem starken Dienstleistungsverständnis. Empathie, Reflexionsvermögen und Resilienz zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Ihr sicheres, gewinnendes Auftreten. Stilsicheres Deutsch setzen wir voraus; Französischkenntnisse sind von Vorteil. Hier ist Ihre Expertise über den gesamten HR-Lifecycle gefragt. Möchten Sie die gelebte wertschätzende Unternehmenskultur nachhaltig mitprägen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Interessierte Persönlichkeiten sind eingeladen, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link einzureichen: Leiter:in Human Resources 80 – 100 % | Jörg Lienert

Deine Benefits

Flexibel und ausbalanciert

Passe dein Arbeitsmodell flexibel an deine Bedürfnisse an: Mindestens fünf, mit entsprechender Lohnanpassung sogar bis zu neun Wochen Ferien pro Jahr. Homeoffice ist je nach Tätigkeit selbstverständlich.

Entwickle dich weiter

Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen.

Fairer Lohn und starke Vorteile

Profitiere von attraktiven Sozialleistungen, grosszügiger Übernahme von Sozialversicherungsbeiträgen und verlässlicher Lohnfortzahlung. Zusätzlich zum 13. Monatslohn bist du am Erfolg vom Unternehmen beteiligt und erhältst Geschenke zu Geburtstagen, Jubiläen, Hochzeiten, Geburten und Weihnachten.

Leckeres Essen zu top Preisen

Geniesse hochwertige Menüs zu unschlagbaren Preisen, Salatbuffet und Suppe inklusive. Für den perfekten Start in den Tag bietet dir unsere Frühstücksbar frische Früchte, Müesli, Joghurt, Nüsse und eine Auswahl an verschiedenen Sandwiches.

Vergünstigt unterwegs

Tanke zu günstigen Preisen und nutze unseren Personalbus, der dich vom Bahnhof abholt. Für private Transporte steht dir ein Lieferwagen (3,5 t) zur Verfügung. Ausserdem profitierst du von diversen Gratiseintritten für Freizeitaktivitäten.

Fit und gesund

Nimm an individuell organisierten Sportgruppen teil, werde Mitglied im Sportclub und nutze das Massageangebot bei uns in Rothenburg. Duschmöglichkeiten stehen dir nach dem Training zur Verfügung.

Unterstützung in allen Lebenslagen

Nutze professionelle Unterstützung bei beruflichen oder privaten Herausforderungen durch unsere anonyme Anlaufstelle. Zusätzlich bieten wir dir eine kostenlose Erstberatung für Rechtsauskünfte.

Exklusive Rabatte für Privatbezüge

Nutze interessante Einkaufskonditionen in unserem Online Shop und sichere dir attraktive Angebote für deinen privaten Bedarf.

Kommunikation und Kultur auf Augenhöhe

Geniesse kurze Kommunikationswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Wir legen grossen Wert auf eine zukunftsfähige und respektvolle Arbeitsumgebung.

Pistor AG / Human Resources / Michèle Waeber

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Ansprechpartner

Anstellungsart
Festanstellung
Arbeitsort
Rothenburg / Luzern
Arbeitspensum 80 - 100 %
Arbeitsbeginn
Nach Vereinbarung
Swiss Arbeitgeber Award
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