Vous avez aujourd’hui l’opportunité de nous aider à écrire la success story de notre entreprise.

Vos tâches

En tant que Key Account Manager, mes clients viennent du secteur de la boulangerie-confiserie. Je suis responsable du soutien et du développement des clients clés en Suisse romande et j'élabore les mesures correspondantes sur la base des objectifs de vente et de marketing fixés. Une partie importante de mes tâches quotidiennes est le développement de relations étroites avec les clients et le développement durable de la gamme diversifiée de services pour répondre aux besoins indi-viduels des clients. Cela m'enthousiasme de soutenir activement mes clients dans le développement de la digitalisation et de représenter la société Pistor avec mon état d'esprit proactif et positif.

• Soutien, entretien et développement des clients des comptes clés
• Développement et mise en œuvre de solutions pour les clients pour augmenter le chiffre d'af-faires et les ventes
• Co-développement et mise en œuvre d'activités de marketing et de promotions
• Activités d'analyse et de contrôle, y compris la gestion des chiffres clés
• Participation active à des projets et mise en réseau pro-active
• Créer, gérer et assurer le suivi des offres pour les clients qui me sont attribués
• Coopération étroite avec les parties prenantes internes
• Traitement des réclamations
• Etre à l'écoute de l'évolution du marché
• Participation et implication dans les associations de boulangers pâtissiers cantonales et ro-mandes
• Soutien actif aux membres de la force de vente Suisse Romande

Votre profil

• Personnalité de la vente ayant une formation commerciale de base et une formation complé-mentaire adéquate dans le domaine de la gestion des grands comptes, de la gestion d'entreprise ou du marketing
• Connaissances approfondies du marché Suisse Romande dans le secteur boulangerie, bonnes connaissances dans le secteur de la gastronomie également
• Expérience confirmée dans une activité similaire, idéalement dans le secteur alimentaire
• Personnalité ambitieuse avec une attitude gagnante et convaincante
• Haut degré d'orientation client avec une approche du travail axée sur les solutions et le suc-cès
• Compétences analytiques et fortes capacités de négociation
• Une méthode de travail structurée et efficace, talent d'organisation et des compétences de communication

Vos avantages

• Culture du personnel privilégiant la reconnaissance et la convivialité, avec des circuits de communication et de décision courts
• Fonction offrant un potentiel d’évolution
• Paquet global attrayant et excellentes conditions de travail
• Encouragement des formations initiales et continues, tant internes qu’externes
• Infrastructure et environnement de travail modernes

Pistor SA / Ressources humaines / Ines Gönel