Die Pistor AG ist das führende und unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für die Bäckerei- und Confiseriebranche sowie für die Gastronomie und die Pflege. Wir setzen Standards in der Logistik, bei der Nachhaltigkeit und dem Einsatz innovativer Technologien. So begeistern wir mit Zuverlässigkeit, Kompetenz und Passion und schaffen einen nachhaltigen Mehrwert.

Die Pistor AG ist das führende und unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für die Bäckerei- und Confiseriebranche sowie für die Gastronomie und die Pflege. Wir setzen Standards in der Logistik, bei der Nachhaltigkeit und dem Einsatz innovativer Technologien. So begeistern wir mit Zuverlässigkeit, Kompetenz und Passion und schaffen einen nachhaltigen Mehrwert. Wir suchen genau Sie und bieten genau das:

Meine Aufgaben

  • Selbstständige Abwicklung des HR Tagesgeschäfts von A-Z
  • Verantwortung für den HR-Empfang (Persönlich, Telefon, E-Mail und Post)
  • Vorbereitung diverser Lohnmutationen in enger Zusammenarbeit mit dem Payroll Spezialist
  • Administration und Organisation von unserem internen Kursprogramm
  • Erledigung aller administrativen Tätigkeiten im Bereich externer Weiterbildungen
  • Erstellung und Überarbeitung von Formularen und Dokumenten inkl. Sicherstellung der Ablage der Dokumente in unseren E-Dossiers
  • Bearbeitung von administrativen Aufgaben zum Thema Arbeitsverträge, -zeugnisse, Zeiterfassung und Personaldaten
  • Unterstützung des HR-Teams in administrativen Belangen

Mein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Weiterbildung im Bereich HR-Assistenz
  • Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion
  • Sehr versiert im Umgang mit MS Office sowie Abacus-Kenntnisse von Vorteil
  • Zuverlässige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sehr gutes Organisationsflair und hoher Dienstleistungsgedanke

Meine Benefits

  • Überschaubare, kollegiale Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen
  • Mit unserer wertschätzenden und mitarbeiterfreundlichen Kultur schaffen wir Raum für gemeinsame Erfolgserlebnisse
  • Förderung von internen und externen Aus- und Weiterbildungen
  • Moderne Infrastruktur und Arbeitsumgebung
  • Attraktives Gesamtpaket aus tollen Mitarbeiterkonditionen

Genau das. Pistor bietet eine partnerschaftliche, offene, sozial kompetente und verbindliche Kultur, in der die Mitarbeitenden einen wertschätzenden Gestaltungsspielraum haben.

Pistor AG / Human Resources / Michèle Waeber

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Ansprechpartner

Michèle Waeber

Anstellungsart
Festanstellung
Arbeitsort
Rothenburg / Luzern
Arbeitspensum 60 - 80 %
Arbeitsbeginn
Sofort
Kununu Top Company
Swiss Arbeitgeber Award 2021